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记2017年第一期新员工及岗前培训顺利完成

已阅读:次  更新时间:2017-08-01 13:35  作者:  

为协助新员工更快更好的融入企业文化,适应新的工作环境从而顺利成长工作,公司办公室与消费部结合组织2017年第一期新员工入职及岗位专业常识培训。  

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记2017年第一期新员工及岗前培训顺利完成

      培训前,办公室负责人传达了陈荣董事长和姚华总经理对新进员工的存眷与期许,希望大家积极调整心态,尽快磨合和融入,并以正确的态度和积极的方式掌握机遇,精确定位,努力实现个人与公司的独特发展与开展。 

      随后消费部俞平经理停止了监理人员岗前业务培训教育,重点对岗位职责、监理日常工作实务、业务技术、查抄规范、工作流程做了具体形容。又联结一些工程案例和本身的的工作经验,解说了如安在本人的岗位中高效地成长工作。期间,同事之间积极互动,对不明之处主动交换,氛围十分活泼。  


记2017年第一期新员工及岗前培训顺利完成

通过这次培训,新员工在对公司根本状况、打点体制、开展规模等状况初阶理解的根底上,撤销了隔阂,,进一步加强了大家对公司的向心力,为提升新员工对公司的依赖感、归属感奠定了坚实的根底。

      培训会上办公室池景主任对公司概况、企业文化、公司行为标准、绩效查核等内容作了宣讲;对波及员工切身利益的劳动合同、考勤休假制度、薪資福利制度、离任打点、执业培训、晋升等六个方面的内容做了具体的解说及说明。培训最后,通过互动问答的方式,向新入职人员关怀的有关薪酬、福利等内容做了逐个解答。 

记2017年第一期新员工及岗前培训顺利完成